“感谢你们把我的心结解开了，干事创业的底气也更足了。”近日，青铜峡市大坝镇纪委在查明失实举报后，采用发函澄清的方式，及时对大坝镇滑石沟村一名受到不实举报的村干部进行澄清正名，帮助其放下思想包袱，轻装前行。

　　今年以来，青铜峡市纪委监委将打击诬告陷害行为专项治理工作作为保护干部、保障发展的重要抓手，在日常评估监测恶意诬告陷害行为的同时，扎实有效为受到不实举报的党员干部澄清正名。为确保澄清工作规范有序，探索建立信访、案管、审理及案件承办部门内部沟通工作机制，在开展澄清正名前，对拟澄清的问题进行逐一复核、集体研判，确保事实清楚、证据充分、认定准确。对经认定失实且需澄清正名的，根据问题性质、影响范围、本人意愿等因素，精准制定澄清方案，灵活运用书面、当面、会议、通报等方式澄清，做到“一事一议”“一人一策”。

　　同时，深化做好澄清正名“后半篇文章”，将澄清材料及时归入干部廉政档案，并将澄清情况及时通报组织部门，在评优评先、选拔任用等工作中维护干部正当权益，处处体现组织温度。截至目前，青铜峡市共为18名党员干部澄清正名，以更加鲜明的态度传递出为担当者担当、为负责者负责的导向，进一步激发广大干部敢闯敢试、善作善为的劲头。

　　为防止“一澄了之”，青铜峡市纪委监委建立健全暖心回访机制，以电话沟通、实地走访、面对面谈心谈话等方式，及时跟踪了解被澄清对象的思想动态、工作表现等，及时发现被澄清干部履职过程中遇到的实际问题和思想困惑，通过深入交流疏导、指导工作方法，主动对接职能部门协调解决等，帮助干部既解“思想结”又破“发展题”，真正让澄清正名效果落到实处。

　　不实举报要澄清，恶意举报歪风更要刹住。为从根源上解决诬告陷害问题，青铜峡市纪委监委在澄清正名过程中强化对党员干部群众的宣传教育，广泛宣传信访举报的受理范围、举报渠道、举报人的权利义务以及诬告陷害行为的法律后果等，引导党员干部群众通过正常渠道客观真实反映问题，从源头上减少不实举报和诬告陷害行为的发生。

　　“我们将持续深化打击诬告陷害行为专项治理工作，澄清、查诬双向发力，让干部干事更有底气。”青铜峡市纪委监委相关负责人表示，将坚持纠树并举，充分发挥“澄清+查诬”正向激励作用，着力营造风清气正的干事创业环境，激发党员干部干事创业的内生动力，让想干事、会干事的干部能干事、干成事。（青铜峡市纪委监委）